Weiterbildung auf höchstem Niveau

Trainova unterstützt Sie mit praxisorientierten Programmen und erfahrenen Dozierenden dabei, Ihre beruflichen Kompetenzen zielgerichtet auszubauen – in Zürich und online.

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Unsere Programme

Entdecken Sie unser breites Angebot an Fortbildungen: von Leadership Excellence über digitale Transformation bis hin zu intensivem Projektmanagement. Jedes Programm ist modular aufgebaut und ermöglicht individuelle Schwerpunktsetzungen entsprechend Ihrer Karriereziele.

Leadership Excellence

Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter und lernen Sie moderne Managementmethoden kennen. Ideal für angehende und etablierte Führungskräfte.

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Digitalisierung im Fokus

Erwerben Sie praxisrelevantes Know-how zu digitalen Geschäftsmodellen, Data Analytics und agilen Arbeitsweisen, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten.

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Projektmanagement intensiv

Lernen Sie bewährte Methoden wie PMBOK®, Scrum und Kanban kennen. Praxisnahe Übungen und Fallbeispiele bereiten Sie optimal auf komplexe Projektaufgaben vor.

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Kontakt

Unser Expertenteam

Unsere Trainer:innen kombinieren langjährige Praxiserfahrung mit fundiertem Fachwissen. Sie begleiten Sie kompetent durch alle Module und stehen auch im Anschluss mit Rat und Tat zur Seite.

Dr. Markus Keller

Geschäftsführer & Senior Instructor

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbildung leitet er die strategische Ausrichtung von Trainova. Seine Schwerpunkte liegen auf Kompetenzentwicklung, Organisationsberatung und der Gestaltung anspruchsvoller Lehrpläne, die Praxisbezug und aktuelle Branchentrends vereinen.

Dr. Anna Müller

Lehrgangsentwicklerin

Dr. Müller konzipiert modulare Weiterbildungskonzepte, die wissenschaftliche Erkenntnisse und unternehmerische Anforderungen verbinden. Ihr Fokus liegt auf intuitiven Lernpfaden, interaktiven Methoden und der kontinuierlichen Evaluierung von Lernerfolgen.

Markus Keller

Experte für digitale Lernlösungen

Markus Keller verantwortet die technische Umsetzung unserer E-Learning-Plattform und entwickelt innovative Tools für orts- und zeitunabhängiges Lernen. Sein Know-how in UX-Design und Lernanalytik optimiert die Teilnehmererfahrung nachhaltig.

Unsere Leistungsversprechen

Trainova bietet professionelle Fortbildungen, die sich an den realen Herausforderungen von Führungskräften und Fachkräften in Schweizer Unternehmen orientieren. Unsere Programme verbinden Fachkompetenz, moderne Lehrmethoden und individuelle Betreuung.

Modulare Kursgestaltung

Unsere Lehrgänge bestehen aus in sich abgeschlossenen Modulen, die je nach Bedarf kombiniert und zeitlich flexibel absolviert werden können. So lassen sich individuelle Lernpfade realisieren.

Preise

Praxisnahe Fallstudien

In jedem Modul bearbeiten Sie reale Fälle aus verschiedenen Branchen. Durch Gruppenarbeiten, Simulationen und Rollenspiele erlernen Sie Methoden, die Sie direkt im Arbeitsalltag einsetzen können.

Preise

Zertifizierte Kompetenznachweise

Nach Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat, das in Ihrer Branche anerkannt ist und Ihre erworbenen Fähigkeiten dokumentiert. Sie profitieren von der Reputation unserer Bildungspartner.

Preise

Hybrides Lernmodell

Kombinieren Sie Präsenzveranstaltungen in Zürich mit interaktiven Online-Modulen. So erzielen Sie maximalen Lernerfolg bei minimaler Reisezeit.

Preise

Unser Ansatz

Wir setzen auf eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Jedes Lernmodul enthält Fachinput, Fallstudien und Reflexionsphasen, um Kenntnisse unmittelbar zu vertiefen und in den Berufsalltag zu integrieren.

Unsere Dozierenden sind erfahrene Praktiker und Wissenschaftler. Sie bringen Expertenwissen aus Wirtschaft, Forschung und Management in die Kurse ein und fördern den Austausch auf Augenhöhe.

Nehmen Sie Kontakt auf

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Lernmethoden und Didaktik

Trainova setzt auf aktive Lernformen: Gruppenarbeit, Simulationen, Peer-Feedback und Blended Learning. So wird Wissen nachhaltig verankert.

Unser didaktisches Konzept basiert auf den neuesten Erkenntnissen der Bildungsforschung und berücksichtigt individuelle Lernstile sowie digitale Lernumgebungen.

Interessanter Fakt Studien zeigen: Teilnehmende, die über mindestens zwei Monate an praxisorientierten Fallstudien arbeiten, wenden 30 % mehr Handlungskompetenz an als klassische Seminarbesucher.

Zielgruppen und Einsatzbereiche

Unsere Angebote richten sich an Führungskräfte, Projektleiter und Fachexperten aus Industrie, Finanzwesen und Dienstleistung. Auch HR-Manager nutzen unsere Programme zur Personalentwicklung.

Einsteiger mit Berufserfahrung
Spezialisten mit ersten Führungserfahrungen
Leitende Angestellte und Zertifikatserwerber

Messbare Erfolge

Durch regelmäßige Lernkontrollen und Feedbackschleifen dokumentieren wir Ihren Fortschritt. Die nachhaltige Anwendung der Methoden im Alltag wird durch Coaching-Sessions begleitet.

Nächste Schritte

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Informationsgespräch oder melden Sie sich direkt für einen Kursstart im kommenden Quartal an. Wir beraten Sie persönlich.

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